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工会工作
集团2013年职工子女教育升学奖励基金发放仪式成功举行
浏览量:次 发布日期:2013-08-20 09:10
  2013年8月20日上午9点,集团2013年职工子女教育升学奖励基金发放仪式在集团二楼会议室举行。集团监事会主席李士中,工会主席、集团副总经理刘冰,集团副总经理赵广良、王全根、贺高峰、彭俊林等领导亲临现场,获得集团教育升学奖励基金的职工子女及其家属共计40人参加了本次活动,仪式由集团副总经理赵广良主持。
    赵总首先介绍了今年获得教育升学奖励基金的职工子女整体情况及奖励标准:2013年共有15名职工子女获得集团教育升学奖励,其中获得三好五好学生的5人,奖励现金每人50元;中招考入示范性高中的6人,奖励清华、北大两日游;高招考入大学的4人,根据考取的学校类别分别奖励现金3000元和5000元不等。随后在欢快的音乐声中,主席台领导向获得奖励的职工子女发放了红包及奖牌。
    颁奖结束后,工会主席刘冰向获得奖励基金的职工子女表示祝贺,并指出,集团将持续关心关爱员工及其子女,希望亿星员工培育好、教育好自己的子女,并鼓励职工子女奋发向上,考上高中的同学三年后能顺利考上大学,继续领取升学基金。
会上,监事会主席李士中对获奖职工子女、筹划本次活动的工作人员和职工家长表示感谢,并就怎么教育、引导孩子提出自己的建议,同时要求针对教育升学奖励基金方案进行升级,形成长效系统的教育奖励机制,完善对硕士生、博士生等奖励盲区。
最后集团副总经理彭俊林结合自身的经历建议:希望家长不要过多干预孩子的学习生活,要给孩子足够的自由,并加以引导,要提前规划好自己的大学生活,大学期间,要提高自己的实际操作能力和独立能力,把所学转化为所用。
    据悉,本次教育升学奖励基金共发放现金16250元,随后将组织6名考入示范性高中的职工子女参加北大、清华两日游。
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